두루누리 지원금 신청방법 및 조건 + 주의사항!

두루누리 지원금은 저소득 근로자의 4대 보험료(국민연금, 고용보험) 부담을 줄여주는 정부 지원 제도입니다.
사업주와 근로자 모두 혜택을 받을 수 있어 소규모 사업장이라면 꼭 알아야 하는 제도인데요!

이번 글에서는 두루누리 지원금 신청방법, 지원 조건, 주의사항까지 꼼꼼하게 정리해 드리겠습니다.

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📌 두루누리 지원금이란?

두루누리 지원금은 월평균 보수가 일정 금액 이하인 근로자를 대상으로 국민연금과 고용보험료의 일부를 정부에서 지원해 주는 제도입니다.

✔ 근로자의 사회보험 가입을 독려하여 사회 안전망을 강화하는 것이 목적
✔ 사업주와 근로자의 부담을 낮춰 근로자 보호와 고용안정을 도모

💡 두루누리 지원금 신청을 통해 사업주와 근로자가 각각 부담하는 보험료를 줄일 수 있어요!

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📌 두루누리 지원금 신청 조건

✅ 1. 사업장 조건

✔ 근로자 수 10명 미만의 사업장
✔ 신규 가입자 또는 기존 가입자가 지원 요건을 충족할 경우 신청 가능

✅ 2. 근로자 조건

✔ 월평균 보수 260만 원 이하
✔ 신규 가입자 또는 기존 가입자 중 지원 대상에 해당하는 경우
✔ 정규직, 계약직, 아르바이트 등 고용 형태와 무관하게 지원 가능

💡 근로자의 월평균 보수는 기본급 + 각종 수당을 포함한 금액이므로 정확한 금액을 확인하세요!

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📌 두루누리 지원금 신청방법

🔹 1. 온라인 신청 (4대 사회보험 정보연계센터)

1️⃣ 4대 사회보험 정보연계센터 접속
2️⃣ 사업장 공인인증서(법인) 또는 개인 공동인증서(개인사업자) 로그인
3️⃣ "두루누리 사회보험료 지원 신청" 클릭
4️⃣ 지원 대상 근로자 등록 및 신청서 작성
5️⃣ 신청 완료 후 심사 진행

🔹 2. 오프라인 신청 (국민연금공단 및 근로복지공단 방문)

1️⃣ 가까운 국민연금공단 또는 근로복지공단 방문
2️⃣ 두루누리 지원금 신청서 작성 및 제출
3️⃣ 서류 검토 후 지원 대상 여부 확인
4️⃣ 승인 시 보험료 지원 개시

💡 온라인 신청이 가장 빠르고 편리하지만, 서류 제출이 필요한 경우 오프라인 방문도 가능해요!

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📌 두루누리 지원금 지원 혜택

✅ 1. 국민연금 지원율

• 신규 가입자: 80% 지원 (최대 36개월)
• 기존 가입자: 40% 지원

✅ 2. 고용보험 지원율

• 신규 가입자: 80% 지원 (최대 36개월)
• 기존 가입자: 40% 지원

💡 사업주와 근로자 모두 부담이 줄어들어 고용 안정과 근로자 보호 효과가 큽니다!

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📌 두루누리 지원금 신청 시 주의사항

✔ 1. 지원 대상 변경 가능

• 두루누리 지원금은 정부 정책에 따라 매년 조건이 변경될 수 있음
• 반드시 최신 기준을 확인하고 신청해야 함

✔ 2. 월평균 보수 초과 시 지원 중단

• 근로자의 월급(보수)이 260만 원을 초과하면 지원이 중단됨
• 기본급 + 수당 포함이므로 급여 조정 시 유의

✔ 3. 사업장 규모 변동 주의

• 근로자 수가 10명을 초과하면 지원 대상에서 제외될 수 있음

✔ 4. 고용보험료 체납 시 지원 불가

• 사업장이 고용보험료를 체납하면 지원이 중단될 수 있음

💡 두루누리 지원금을 계속 받으려면 매월 급여 및 사업장 상황을 점검하는 것이 중요해요!

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📢 결론 : 두루누리 지원금, 꼭 신청하세요!

두루누리 지원금은 소규모 사업장과 저소득 근로자의 부담을 줄여주는 정부 지원 제도로, 요건만 맞다면 반드시 신청해야 하는 혜택입니다.

✔ 월평균 보수 260만 원 이하 근로자라면 지원 가능!
✔ 국민연금 & 고용보험료 최대 80% 지원으로 부담 완화
✔ 온라인 및 오프라인 신청 가능 (4대 사회보험 정보연계센터 활용)
✔ 지원 중단 조건 (급여 인상, 근로자 수 증가, 보험료 체납) 주의!